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Instandhaltungstechniker Hebezeuge – elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Your Future

• Verantwortung: Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) für Krane, Hebezeuge und Lastaufnahmemittel (LAM) mit Schwerpunkt Elektrik übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben bei der Instandhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Organisation: Du planst eigenständig Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung, überwachst deren Umsetzung und koordinierst interne und externe Partner.
• Kompetenz: Du analysierst Ursachen technischer Störungen an elektrischen Komponenten (z. B. Steuerungen, Sicherheitseinrichtungen), führst Reparaturen durch und optimierst bestehende Systeme.
• Planung & Projekte: Du arbeitest aktiv in (Teil-)Projekten mit, erstellst Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen, führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und begleitest die Umsetzung bis zur Abnahme.
• Technik: Du erstellst Schemata, Aufstellungs- und Lagepläne, konzipierst Test- und Simulationsprogramme und dokumentierst Ergebnisse umfassend.

Your Potential

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektrischen Bereich, sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Bereich Krantechnik oder elektrischer Hebezeuge, und bringst fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik und Arbeitssicherheit mit.
• Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und SAP-Anwendungen. Kenntnisse in CAD-Systemen (E-Plan) und in der Dokumentation technischer Anlagen sind wünschenswert.
• Flexibilität: Du bist bereit, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten sowie Rufbereitschaft zu übernehmen.
• Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zeichnest dich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus. Das Arbeiten in Höhen ist für dich kein Problem (Höhentauglichkeit).

Your Benefits

• Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Flexibel arbeiten: Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
• Sabbatical: Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.
• Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen. 
• Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.
• Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.

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