HR Business Partner (Senior) (m/w/d)

Wieland-Werke AG I  Ulm, Vöhringen I Corporate Function Human Resources I Ident. Code 2021-0042 I ab sofort

Unleash potential.

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HR Business Partner (Senior) (m/w/d)

Your Future

  • Verantwortung: Als strategischer Partner für Ihren Betreuungsbereich beraten Sie Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Hierfür stoßen Sie neue Themen an und wirken bei kritischen Entscheidungen mit.
  • Talentmanagement: Darüber hinaus stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Betreuungsbereich und den HR-Fachabteilungen eine gute Talent-Pipeline für das Unternehmen sicher.
  • Praxis: Sie beraten und unterstützen zudem Führungskräfte zum kompletten Employee-Lifecycle ihrer Mitarbeiter von der Personalanforderung über die Einstellung bis zum Ruhestand. 
  • Projektmitarbeit: Zur Unterstützung der Business Strategie erarbeiten Sie HR-Lösungen und arbeiten in Projekten mit, um diese zu implementieren. 
  • Change Management: Sie begleiten proaktiv Change-Prozesse und übertragen die Konzern-HR-Strategie in Ihrem definierten Betreuungsbereich. 
  • Strategische Personalentwicklung: Die Initiierung und Unterstützung notwendiger Personalentwicklungsmaßnahmen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Your Potential

  • Kompetenz: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personaler (m/w/d) in einem Industrieunternehmen mit. 
  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal o.ä.  
  • Know-how: Sie vereinen breite fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen und deren Potenziale zu verstehen mit sehr gutem wirtschaftlichen Verständnis und einer hohen Lösungsorientierung.
  • Soft Skills: Sie überzeugen über alle Hierarchieebenen hinweg durch den richtigen Kommunikationsstil und eine analytisch-strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
  • Antrieb: Sie sehen Widerstände als Herausforderung und haben Freude an einem hohen Gestaltungsspielraum.
  • Sprachkenntnisse: Ihr Profil runden Sie durch verhandlungssichere Englischkenntnisse ab.

Your Benefits

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Interested?

I am happy to answer your questions.

Ms Lina Diaz
Tel: +49 731 944 3002