Teamleitung HR Administration (m/w/d)

Wieland-Werke AG I  Ulm, Vöhringen I Human Resources I Ident. Code 2022-0064 I ab sofort

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Teamleitung HR Administration (m/w/d)

Your Future

  • Praxis: Sie leiten das Team der HR-Administration und unterstützen dabei das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich. Dabei verantworten Sie die Erstellung rechts- und tarifkonformer Verträge sowie Vertragsänderungen, u. A. für Eintritte, Austritte, Versetzungen und stellen hier den reibungslosen Ablauf der entsprechenden Prozesse sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Prozesse weiter zu einem Shared Service Center. 
  • Nahtstelle: Sie sorgen mit exzellenter Kommunikation und gut strukturiertem Informationsfluss zwischen dem Administrationsbereich, den weiteren HR-Bereichen sowie den Fachbereichen für eine bestmögliche Kooperation und Zusammenarbeit. 
  • Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen/innen machen Sie unsere Personaladministration zukunftsfähig, indem Sie in Projekten und Arbeitsgruppen zur Harmonisierung unserer HR-Prozesse und Implementierung digitaler Lösungen beitragen.
  • Teamwork: Sie führen Ihr Team mitarbeiter- und zielorientiert, mit Empathie und Freude stellen Sie eine gute Teamleistung sicher. Fachübergreifende Projektarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Your Potential

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. mit Schwerpunkt im Personalbereich. 
  • Know-how: Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im HR Bereich und bringen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie mit. Außerdem verfügen Sie über solide SAP-HR- sowie MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einem HR Shared Service Center mit.
  • Arbeitsweise: Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert, eigeninitiativ sowie ergebnisorientiert. Zudem zeigen Sie Bereitschaft für einen wechselnden Einsatz in unseren Werken Ulm und Vöhringen.
  • Soft Skills: Sie sind belastbar, beharrlich und durchsetzungsstark. Veränderungen stehen Sie positiv gegenüber und können Changeprozesse aktiv begleiten. Darüber hinaus sind Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit für Sie keine leeren Worte.

Your Benefits

  • Weiterkommen: Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung warten auf Sie.
  • Flexibel arbeiten: In einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie verschiedene Zeitkonten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Gesund bleiben: Mit diversen Angeboten rund um das Thema Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.
  • Gut versorgt sein: Mit umfangreichen Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine sowie einer Kinderbetreuung.

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I am happy to answer your questions.

Ms Marina Nikolic
Tel: +49 731 944 1223