Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb

Wieland Caro GmbH I Wendelstein I ab sofort I Ident. Code 20-0006

Introduction

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenüber-tragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Wendelstein (Nürnberg) und einer der führenden Anbieter von Gleitlagern und Komponenten für die Druckguss-Produktion in Deutschland und Europa.

Your tasks

  • Verantwortung: Als Sachbearbeiter im technischen Vertrieb sind Sie für die Betreuung unserer Kunden im Bereich Gleitlager (Industrie und Automotive) zuständig.
  • Praxis: Darüber hinaus bearbeiten Sie Angebote und Aufträge und entwickeln kundenspezifische technische Lösungen.
  • Business Development: Weiterhin sind Sie für die Marktbeobachtung und Erschließung neuer Geschäftsfelder verantwortlich.
  • Strategisches Denken: Die Neukundenakquise und Analyse unserer Wettbewerbsfelder sowie der relevanten Märkte runden Ihren Aufgabenbereich ab.

your potential

  • Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder zum Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau.  
  • Praxis: Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung sowie Erfahrung mit Messeauftritten im In- und Ausland sind wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Sie haben Spaß daran, Ihre Kunden bei technischen Fragen zu betreuen und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Flexibilität: Sie bringen Eigeninitiative und eine hohe Reisebereitschaft zur Beratung unserer weltweiten Kunden mit.
  • Sprachen: Ihr Profil runden Sie durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

We Offer

  • Besser mitgestalten: Agiles Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. 
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit.
  • Gut versorgt sein: Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team, Sozialleistungen, Bonuszahlungen.