Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wieland Caro GmbH I Wendelstein I ab sofort I Ident. Code 2021-0228

Kompetenz: Du identifizierst, analysierst und realisierst neue Geschäftsfelder und Produkte. Zu deinem Aufgabenbereich zählt außerdem die Neukundenakquise und Analyse unserer Kunden- und Wettbewerbsfelder sowie der relevanten Märkte.
Praxis: Du entwickelst die Geschäftsbeziehung zu deinen Kunden. Zudem erstellst und verfolgst du Angebote, führst Preisgespräche, akquirierst Neuprojekte und setzt diese technisch bei Bedarf vor Ort um.
Verantwortung: Als Mitarbeitender im technischen Vertrieb bist du selbständig für die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden aus dem Bereich High Pressure Die Casting zuständig.
Teamwork: Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest mit angrenzenden Abteilungen eng zusammen. Du bringst neben Engagement und einem hohen Maß an Eigeninitiative gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten mit.

Qualifikation: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) mit.
Erfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb oder hast grundlegende Kenntnisse im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten. Der Umgang mit Konstruktionszeichnungen, Fertigungsunterlagen und SPS-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar.
Know-how: Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit dem Siemens TIA-Portal sind wünschenswert.
Soft-Skills: Du bringst, neben deinem Engagement und einem hohen Maß an Eigeninitiative, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten mit. Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
Networking: Durch Reisen zu Kunden im In- und Ausland, sowie durch die Teilnahme an Messen, baust du entsprechende Kundenbeziehungen auf (ca. 30%). Dafür bringst du entsprechend gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Besser mitgestalten: Agiles Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt.
Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr sowie Gleitzeit.
Sicherheit genießen: Unternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
Gut versorgt sein: Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team, Sozialleistungen, Bonuszahlungen.