Senior IT Consultant – Human Resources (m/w/d)

Wieland-Werke AG I  Ulm I Corporate Function Information Technology I Ident. Code 2021-0160 I ab sofort

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Senior IT Consultant – Human Resources (m/w/d)

Your Future

  • Verantwortung: Als Senior IT Consultant verantworten Sie globale Projekte im Themengebiet Human Resources und entwickeln dieses fortlaufend weiter. 
  • Praxis: Sie führen abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte mit hohem Verantwortungsbereich und verstehen die Vorteile harmonisierter Standardlösungen. Gleichzeitig arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der verantworteten Systeme und Supportprozesse.  
  • Know-how: Sie bringen Ihre Erfahrung im Projektmanagement gewinnbringend ein. Darüber hinaus verfügen Sie über ein tiefes integratives Verständnis für die Prozesse der Personalwirtschaft. 
  • Entwicklung: Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung der vorhandenen IT-Lösungen voran und entwickeln Ihr persönliches Skill-Set kontinuierlich weiter. 

Your Potential

  • Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und können mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen. Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in verschiedenen Systemen rund um Human Resources, darunter SAP HCM. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 
  • Kompetenz: Sie überzeugen mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills und haben eine gute konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung im Customizing oder in der Programmierung sowie im Umgang mit System-Schnittstellen mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den klassischen HCM Modulen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. 
  • Soft Skills: Für das erfolgreiche Wirken ist Team- und Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Voraussetzung. Zielstrebigkeit und Kundenorientierung sehen Sie darüber hinaus als selbstverständlich an. 

Your Benefits

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Interested?

I am happy to answer your questions.

Ms Lina Diaz
Tel: +49 731 944 3002