Mitarbeiter Social Media & Personalmarketing (m/w/d)

Wieland-Werke AG I  Ulm I Corporate Function Human Resources I Ident. Code 2021-0079 I ab sofort

Unleash potential.

Copper connects the world - in technologies, such as eMobility, energy and data transfer, refrigeration and air conditioning technology, digitalization and the Internet of Things. Surprise us with your fresh thinking, new impulses and shape the world of tomorrow. Discover numerous opportunities to unleash your potential.

  • 8.000Employees
  • 76Locations
  • 200 Yearsof Sucess
  • 84%of them for longer
    than 5 Years
 

Mitarbeiter Social Media & Personalmarketing (m/w/d)

Your Future

  • Praxis: Als Mitarbeiter im Social Media & Personalmarketing verantworten Sie die Themen Social Media und Personalmarketing sowohl in der strategischen Ausrichtung als auch in der operativen Umsetzung. 
  • Social Media: Sie sind für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR Social Media Aktivitäten, u. a. auf Instagram, Facebook, XING, LinkedIn, zuständig. Hierzu gehört auch die Begleitung unserer Markenbotschafter, die regelmäßigen Content aus ihrem Arbeitsalltag liefern. Darüber hinaus betreuen Sie die Arbeitgeberbewertungsportale. 
  • Personalmarketing: Sie konzipieren und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung – vorwiegend im Hochschulbereich – und setzen diese, z. B. im Rahmen von Karrieremessen, Vorträgen oder Workshops, digital und auch in Präsenz um. 
  • Weiterentwicklung: Die Recherche, Inspirationen und Initiierung hinsichtlich neuer Formate und digitaler Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Teamwork: Mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen tauschen Sie sich regelmäßig aus, bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Teams mit. Sie übernehmen bei Bedarf Rekrutierungsaufgaben und unterstützen somit die Recruiter. 

Your Potential

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalmarketing und/oder Personalbereich. Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Personal wäre von Vorteil.
  • Kompetenz: Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. vergleichbaren Themengebieten mit.
  • Know-how: Sie kennen sich mit Social Media sehr gut aus und konnten bereits Erfahrung im Bereich Personalmarketing sammeln. Erfahrung im Recruiting wäre von Vorteil.
  • Soft Skills: Sie überzeugen mit dem passenden Kommunikationsstil, professionellem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität. 
  • Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Your Benefits

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Interested?

I am happy to answer your questions.

Ms Michaela Schuler
Tel: +49 731 944 1012