Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.

Gruppenführer Metalllager (m/w/d)

Deine Zukunft

• Verantwortung: Du führst ein Team von motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden zu Sicherheit, Qualität und Leistung in Wareneingang, Materialbemusterung, Materialaufbereitung und Versand. 
• Kompetenz: Du planst, organisierst und priorisierst die Arbeitsabläufe des Mitarbeitereinsatzes und der Metalllogistik selbstständig. In deiner Rolle als Gruppenführer (m/w/d) arbeitest du aktiv mit und bist Teil der Wertschöpfung im Metalllager.
• Qualitätsmanagement: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards in deinem Bereich und trägst die Verantwortung für die Sicherung der Produktqualität.
• Teamwork: Du bist Teil des Führungsteams und arbeitest mit der Fertigungsleitung und den Schichtführerkollegen an der kontinuierlichen Verbesserung der Werkstatt. Der Fokus liegt dabei auf Arbeitssicherheit, Qualität, Leistung und den gemeinsam vereinbarten Zielen.

Dein Potenzial

• Qualifikation: Du hast Erfahrung in der Metallindustrie und im Umgang mit Metallen. Im Optimalfall kannst du bereits Kenntnisse mit Bezug zu Schrotten und Metallrecycling vorweisen. 
• Soft Skills: Du zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke, Engagement und Belastbarkeit aus. Ein verbindliches Auftreten, wertschätzende Kommunikation und Führungskompetenzen sind deine Stärken.
• Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office runden dein Profil ab. Eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und Erdbaumaschinen ist ein Plus.

Deine Vorteile

• Sicherheit genießen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung bei einem Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
• Flexibel arbeiten: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und einem Zeitkonto.
• Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team.

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