HR Coordinator / Assistant to Director HR (m/w/d)

Wieland-Werke AG | Ulm | Corporate Function Human Resources | HR Europe (EMEA) | ab sofort 
Kennziffer 2021-0041 

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

  • 8.000Mitarbeiter
  • 76Standorte
  • 200 JahreErfolg
  • 84%Länger als
    5 Jahre dabei
 

HR Coordinator / Assistant to Director HR (m/w/d)

Ihre Zukunft

  • Verantwortung: Sie unterstützen den Director HR (EMEA) bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Korrespondenzbearbeitung und der telefonischen Anfragen.
    Darüber hinaus wirken Sie bei personalrelevanten Projekten mit – auch auf europäischer Ebene. Hierbei arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen innerhalb der Corporate Function Human Resources zusammen und agieren als Bindeglied zur Steuerung der Kommunikationsprozesse. 
  • Praxis: Sie verantworten das inhaltliche Aufbereiten von Informationen in deutscher und englischer Sprache, wie zum Beispiel Briefings, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen u.a.
  • Studentenmanagement: Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht darin, Werkstudenten sowie Studenten, die bei uns ihr Praxissemester absolvieren oder ihre Bachelor-/Masterarbeit schreiben, eigenverantwortlich einzustellen und zu betreuen. 
  • Mitarbeiterorientierung: Gemeinsam mit dem Director HR (EMEA) betreuen Sie die außertariflichen Mitarbeiter rund um personalbezogene Themen. 

Ihr Potenzial

  • Kompetenz: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/in der Geschäftsführung mit und verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium.
  • Know-how: Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams) und sind sicher im Umgang mit SAP.
  • Antrieb: Sie sind affin für Digitalisierungslösungen und offen dafür, neue Ideen und Lösungsansätze auszuprobieren. 
  • Soft Skills: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem guten Organisationsvermögen aus. Ein hohes Maß an Stressresistenz, persönliche Integrität und Diskretion runden
    Ihre Persönlichkeit ab. 
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus. 

Ihre Vorteile

  • Weiterkommen: Spannende, weltweite Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Flexibel arbeiten: 30 Urlaubstage im Jahr, Gleitzeit und individuelle Zeitkonten. 
  • Global wirken: Internationale Projekte und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für Ihre Gesundheit, Kinderbetreuung, Kantine und vieles mehr.

Kontakt

Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Frau Lina Diaz
Tel: +49 731 944 3002